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区纪委监委建立澄清保护机制 激励党员干部敢担

文章来源:admin    时间:2019-05-15

  

区纪委监委建立澄清保护机制 激励党员干部敢担当善作为

  为进一步激励全区广大党员干部新时代新担当新作为,营造风清气正、乐于担当尽责的政治生态,近日,区纪委监委印发《关于澄清4起不实举报典型案例的通报》,旗帜鲜明为受到不实举报的4名党员干部澄清正名,激励党员干部敢担当善作为的积极性主动性。

  明确澄清方式,让别有用心者不敢为。通报在曲江微信公众号“狮岩清风”刊登,同时还印发至曲江区四套班子领导成员、各镇街党(工)委及区直单位党组织共70多个单位。通报告诫所有企图以举报之名行诬告陷害之实的别有用心者,不实举报不仅容易挫伤党员干部干事创业的工作积极性,还破坏了良好政治生态和社会风气。区纪委监委今后将进一步加大对诬告陷害行为的惩处力度,对查实属不实举报且对被举报人造成不良社会影响的,严肃追究滥用举报权进行恶意举报的当事人责任,旗帜鲜明保护干事创业者。通报还在曲江微信公众号“狮岩清风”刊登。

  明确澄清纪律,让干事创业者善作为。通报要求全区各级党组织要扛牢抓实管党治党主体责任,为担当者担当,为负责者负责。要坚持激励和约束并重,积极营造支持干事者、保护担当者、鼓励创新者、宽容失误者、问责不为者、严惩违纪者的正确导向和良好氛围。各级纪检监察机关要履行好监督责任,敢于亮剑,坚持严管和厚爱结合,对不实举报加大甄别力度,及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除不良影响并依纪依法严肃查处诬告陷害行为,进一步营造风清气正的政治生态,激励干部增强干事创业的精气神。

  明确澄清机制,让党员干部有作为。为让全区党员干部“稳得住心神,放得开手脚,解得开困扰”,区纪委监委建立激励党员干部干事创业信访初核反馈澄清机制,印发《曲江区激励党员干部干事创业信访初核反馈工作方案》,明确初核反馈重点为区直单位主要领导、各镇街党政班子成员,村(社区)党支部书记和村(居)委主任,尤其是对其造成一定影响和困扰,且涉及重点岗位、重点领域、重大事项、重点工作的信访件进行反馈,澄清事实,消除误解,让党员干部切身感受到组织的温暖和关爱,确保“还一人清白,使一群人团结,得一方平安,促一方发展”。

  2018年至今,曲江区纪委监委印发了3期关于澄清不实举报典型案例的通报,共为受到不实举报的1个单位和12名党员干部澄清正名,激励全区广大党员干部敢担当善作为。

  (区纪委 供稿)

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